Accountmanager Customer Succes
- Medior
- Zuid-Holland
- HBO
- Sales & Account
- € 3500 – 4700
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Customer Success begeleid je bestaande klantengroep van +1.000 klanten bij de overstap naar de nieuwste software-edities. Je adviseert, overtuigt en zorgt voor een soepele migratie, waardoor klanten optimaal profiteren van onze innovatieve recruitment software.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Klantbehoeften analyseren en migratie- en upsell-kansen creëren.
- Klanten overtuigen van de meerwaarde van nieuwe functionaliteiten.
- Online en fysieke productdemo’s geven.
- Offertes en contracten opstellen in samenwerking met het Project Admin-team.
- Samenwerken met Customer Success, Marketing en Projects voor een top klantervaring.
- Klantinformatie en salesprocessen bijhouden in het CRM-systeem.
- Migratievoortgang monitoren en resultaten rapporteren aan de Sales Director.

Wie ben jij?
Je bent een gedreven en resultaatgerichte Account Manager met een scherp oog voor commerciële kansen. Je weet klantbehoeften moeiteloos te vertalen naar waardevolle oplossingen en hebt de overtuigingskracht om klanten te begeleiden in verbeteringen en innovaties. Het opbouwen van langdurige klantrelaties gaat je natuurlijk af, en je weet hoe je vertrouwen wint door helder en effectief te communiceren.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële rol in de arbeidsbemiddeling sector.
- Ervaring in de SaaS- of technologiebranche is een pré.
- Ervaring met verkoop aan bestaande klanten en migratietrajecten is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
- Basiskennis van CRM-systemen en recruitmenttechnologie is een pluspunt, maar je leert snel en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
- Sterk in het signaleren en benutten van commerciële kansen.
- Gedreven om salesdoelstellingen te behalen en klanttevredenheid te verhogen.
- Een proactieve teamspeler die effectief samenwerkt met diverse teams.
- Zelfstandig en gestructureerd in het bijhouden van klantinformatie en salesprocessen.
Wat kan je verwachten?
- Een brutosalaris tussen €3.500 – €4.700 p/m op basis van 40 uur.
- Variabele maandelijkse bonus van €1.000 per maand.
- Een zakelijke auto en tankpas.
- Flexibele, hybride werkmogelijkheden.
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid 5 dagen bij te kopen).
- Een uitstekende pensioenregeling via Centraal Beheer.
- Een jaarcontract met kans op verlenging.
- De kans om te werken binnen een vooruitstrevend IT-bedrijf.
- Een uitdagende functie binnen een innovatief SaaS-bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
- Werken met een waardevol klantenbestand en geavanceerde technologie.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (zoals trainingen en cursussen).
- Een dynamisch, ambitieus en collegiaal team.


Waar ga je werken?
De klant is een internationale leverancier van recruitmentsoftware voor de recruitment-, uitzend- en detacheringssector in Rotterdam. In samenwerking met professionele partners levert de klant geïntegreerde oplossingen die organisaties helpen groeien en zich onderscheiden in de markt.
Als onderdeel van een internationale marktleider in Workforce Management-software combineert de klant ATS- en CRM-functionaliteiten met geavanceerde Vendor Management Software. Hierdoor ontstaat een naadloos proces tussen kandidaten, intermediairs en organisaties.
Met een sterke focus op de Europese markt en een breed netwerk van partners, streeft de klant er dagelijks naar om organisaties met technologie en expertise naar een hoger niveau te tillen.
Daarnaast ontvang je:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddag borrel
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.