Groei drijft innovatie en succes
Elke dag werken we aan persoonlijke groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.

Rewire. Connect. Inspire.
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire).
Vanuit dit krachtige gedachtengoed verbindt het Rewire Recruitment-team de absolute top: A-Players en High-Performers onder de kandidaten met de meest baanbrekende softwarebedrijven, van Scale-ups en Unicorns tot Industry Disruptors en SaaS Leaders.
Wij werken met een divers team van Sourcers, Recruiters en Managers met ruime ervaring in recruitment en de softwarebranche. Dankzij hun energie, bewezen trackrecord en praktijkervaring bieden zij consistent hoogwaardige dienstverlening aan zowel kandidaten als klanten, wat resulteert in duurzame en waardevolle relaties.
Software specialist
Door een volledige focus op de software sector, beschikken wij over de expertise en het netwerk om de beste kandidaten te verbinden met de aantrekkelijkste en meest innovatieve bedrijven.
Snelle werkwijze
Na een grondig interview en vacature inventarisatie, volgt een persoonlijke en geoliede recruitment procedure. Door hoogwaardige lokale talent pools kunnen wij kandidaat en klant snel matchen.
Persoonlijke aanpak
Door onze ruime ervaring in de recruitment, software en het bedrijfsleven, hebben wij een goede antenne om de perfecte match te maken op zowel cultuur, competenties als functie inhoud.
Mijn missie
Remco van Rijn, Founder:
“Van jongs af aan heb ik geleerd: als je iemand iets geeft zonder iets terug te verwachten, krijg je uiteindelijk altijd iets terug. Als kind liep ik vol enthousiasme rond op onze Franse camping, mensen blij makend, om vervolgens terug te keren naar de tent met een tas vol chocolade.”
“Succes in recruitment is niet anders, dit is het resultaat van een warme relatie; een relatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Door elkaar telkens proactief te verrassen met nieuwe inzichten, vrijgevig te zijn zonder iets terug te verwachten en voortdurend waarde toe te voegen, ontstaat zo’n band van vertrouwen.”
“Recruitment binnen de software is echt mijn passie. In de dynamiek van dit innovatieve vakgebied, voel ik me als een vis in het water. Mijn drijfveer? Mezelf vol energie verbinden met mensen en organisaties om samen te groeien in resultaat en mindset.”
Cultuur & Kernwaarden
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen, zowel individueel als in teamverband.

Vrijheid
Vrijheid geeft medewerkers de ruimte om zelfstandig en creatief te werken, met een gezonde balans tussen werk en privé. Zelfbeschikking en keuzevrijheid werken motiverend en vormen daarom de kern van onze bedrijfscultuur.

Verbinding
Verbinding creëert vertrouwen, samenwerking en energie, wat resulteert in een hechter team en collectieve doelen. Sterke onderlinge relaties verbeteren de communicatie en efficiëntie en zorgen voor wendbaarheid en innovatie.

Ondernemerschap
We stimuleren een ondernemende mindset, waarbij medewerkers kansen grijpen, initiatief tonen, risico’s durven nemen en leren van fouten. Door ondernemerschap te stimuleren versnellen we onze vooruitgang en vernieuwing.

Groei
Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.