Account Executive
- Medior
- Zuid-Holland
- HBO
- Sales & Account
- € 4000 – 4500

"*" indicates required fields
Wat ga je doen?
Als Account Executive speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van omzetgroei in segmenten zoals; telecom, banken, verzekering, energiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het volledige salesproces: van eerste contact tot het sluiten van de deal en het succesvol onboarden van nieuwe klanten. Jij bent de drijvende kracht achter onze commerciële successen. Beheer het volledige verkooptraject, van prospectie tot dealclosing en onboarding, met als hoofddoel het binnenhalen van nieuwe klanten.
Verantwoordelijkheden:
- Werk nauw samen met een Sales Development Representative (SDR) om je pipeline optimaal te benutten, maar behoud altijd de eindverantwoordelijkheid over jouw deals.
- Stuur op resultaat door prospects effectief door de salesfunnel te leiden en deals succesvol af te ronden.
- Ontwikkel en voer creatieve en gepersonaliseerde outreachstrategieën uit, zoals discovery calls en productdemo’s, om een internationale klantenkring te activeren en betrekken.
- Denk mee met de klant: los commerciële en technische uitdagingen op en bied maatwerkoplossingen bij obstakels in het verkoopproces.
- Houd oog voor culturele diversiteit en internationale markten en pas je communicatie en aanpak hierop aan.
- Beheer je eigen salespipeline met nauwkeurige forecastrapportages en het consequent behalen van je kwartaal- en jaartargets.
- Werk samen met het salesteam en het management om salesstrategieën en processen te verbeteren en zo bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
- Omarm een groeimindset: blijf jezelf ontwikkelen, verbeter continu de klantbeleving en blijf op de hoogte van marktontwikkelingen en trends in de branche.

Wie ben jij?
We zoeken een ambitieuze en ervaren Account Executive met een bewezen staat van dienst in B2B-sales binnen de Tech- of SaaS-sector. Herken jij jezelf in het volgende profiel?
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales in een Tech- of SaaS-omgeving, waarbij je verkoopgesprekken voert op directieniveau (Director, VP en C-level).
- Aantoonbaar succesvol in het verkopen aan enterprise en large enterprise klanten, met name binnen de financiële dienstverlening.
- Bekendheid met of ervaring in GRC (Governance, Risk & Compliance) is een pré.
- Sterk ondernemend en resultaatgericht, met een duidelijke passie voor SaaS en new business development.
- Een bewezen trackrecord van het behalen of overtreffen van salesquota’s, inclusief referenties van tevreden klanten en herhaald succes bij het afsluiten van strategische, high-value deals.
- Ervaring met team-based selling, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit sales, marketing en productontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief sterke presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands (in woord en geschrift).

Wat kan je verwachten?
- Een brutosalaris van € 4.000 – €4.500 op basis van 40 uur.
- Een uncapped bonusregeling van €7.500 OTE.
- Een volledige reiskostenvergoeding of auto van zaak (in overleg).
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een uitstekende pensioenregeling waarvan de werkgever 66% betaald.
- Een zakelijke mobiele telefoon en laptop.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget.
- De mogelijkheid om hybride te kunnen werken tussen het kantoor in Den Haag en thuiskantoor, wat zorgt voor voldoende afwisseling in je werkweek.
- Een informele en open bedrijfscultuur binnen een sterk groeiende en ambitieuze organisatie.
- Werken met een topteam dat streeft naar uitzonderlijk succes.
- Dynamische omgeving met doorgroeikansen en waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
- Regelmatige leuke en gezellige teamactiviteiten.

Waar ga je werken?
De klant is een SaaS software provider in Den Haag, die zich heeft gespecialiseerd op gebied van Risico-, Compliance- en Proces Management en ondersteunt organisaties in hun interne risicobeheersing efficiënter en effectiever te kunnen realiseren, en inzicht te bieden in de handhaving van beleidsprocessen. Het bedrijf heeft de ambitie om de beste GRC tool voor de financiële sector te bouwen en een topleverancier in Europa te worden. Het team bestaat nu uit circa 25 medewerkers, verdeeld over afdelingen zoals sales, clients services, software development, product en staf, maar het is de bedoeling de komende jaren om dit team flink uit te breiden.
Als je bij de klant komt werken, krijg je toegang tot uitgebreide trainingssessies, hulpmiddelen en toegewijde ondersteuning van ons ervaren team. We bieden de nodige tools en kennis om ervoor te zorgen dat je bent uitgerust om uitzonderlijke resultaten te leveren en de waarde van ons trotse team te maximaliseren.
Daarnaast ontvang je:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddag borrel
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.