Accountmanager

Heb je affiniteit met techniek en ervaring in de arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van business development en het closen van deals? Wil je werken bij een internationale organisatie met een gevestigde naam in de sectoren scheepsbouw, bouw, schilderwerken, constructie en staal? Reageer dan op deze vacature.
Direct solliciteren

"*" indicates required fields

Accountmanager

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als Accountmanager is het jouw taak om zoveel mogelijk nieuwe omzet/ uren te genereren bij huidige en nieuwe klanten. Je neemt een bestaande klantenportefeuille met lopende projecten en kandidaten. Ook is het belangrijk dat je lopende plaatsingen begeleidt en ervoor zorgt dat deze medewerkers zo lang als mogelijk op hun huidige project blijven lopen. Als een medewerker uit zijn werk loopt bij de huidige opdrachtgever, is het aan de accountmanager om zo snel mogelijk een andere passende baan te vinden. Primair onderhoudt de accountmanager de contacten met de klanten. Je zorgt voor vervanging van projecten bij het aflopen van een project. Zo houd je de medewerkers aan de slag. Bij ziekte informeer je de klant. 

Hoe doe je dit en wat wordt er van je verwacht?

 

  • Accountbeheer; De business uitbouwen en relaties beheren.
  • Het bezoeken van klanten en kandidaten op de werklocaties.
  • After Sales; klanten en projecten bezoeken en tevreden houden.
  • Upsell; meer medewerkers plaatsen bij bestaande klanten.
  • Oud klanten onderhouden qua contact.
  • Prijsafspraken maken.
  • Kostprijs calculatie.
  • Administratief verwerken van kandidaten in het systeem.
  • Project informatie inrichten en delen met planning.
  • Competenties kandidaten per project bepalen en delen.

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de recruitment en/of arbeidsbemiddeling.
  • Affiniteit met de techniek (bouw, constructie, scheepvaart, elektra, productie) is een pré.
  • Benodigde competenties:
    • Klantgericht handelen;
    • Begrip tonen;
    • Betrokkenheid tonen;
    • Oplossingen leveren;
    • Verdraagzaamheid en welwillendheid tonen;
    • Anderen begrijpen;
    • Doelen bereiken;
    • Luisteren;
    • Proactief communiceren;
    • Relaties opbouwen met mensen;
    • Samenwerken;
    • Instructies opvolgen;
    • Stressbestendig;
    • Procedures volgen.

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Remco van Rijn
Founding Partner

Wat kan je verwachten?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een competitief salaris van €3.000 – €5.000 bruto op basis van 40-uur, afhankelijk van ervaring.
  • Een performance gerelateerde bonusregeling, die kan oplopen tot twee maandsalarissen OTE.
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Een uitstekende pensioenregeling (opdrachtgever betaalt 66%).
  • 25 vaste vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een internationale omgeving bij een gevestigde naam in de arbeidsbemiddeling en techniek.
  • Leuke borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.
  • Een mooi nieuw kantoor met alle faciliteiten en luxe.
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Connecting high performers with leading software companies

Waar ga je werken?

De opdrachtgever, een informeel bedrijf met een Rotterdamse mentaliteit, begrijpt als geen ander de industrieën waarin zij actief is. Dat is geen toeval: de groep van bedrijven waartoe zij behoort beschikt over meer dan 65 jaar ervaring in het contracteren en inzetten van technisch personeel wereldwijd. Dankzij deze diepgewortelde expertise kan de opdrachtgever in al haar werkgebieden uitgebreide, gepersonaliseerde oplossingen bieden en daarmee altijd de juiste match maken tussen klant en professional.

Als onderdeel van een moedermaatschappij beschikt de opdrachtgever over diepgaande kennis van productieprocessen, dit zit in het DNA van de organisatie. Ze weet precies wat er nodig is om een bedrijf optimaal te laten functioneren.

Wat de opdrachtgever daarnaast kenmerkt, is het karakter van een hecht familiebedrijf met een internationale cultuur. Veel medewerkers blijven er langdurig in dienst, wat zorgt voor een sterke band, wederzijdse loyaliteit en een schat aan ervaring. De opdrachtgever is dan ook trots op haar werk én op iedereen die daar deel van uitmaakt. Het bedrijf telt in totaal circa 75 medewerkers verdeeld over afdelingen zoals; sales, accountmanagement, recruitment, planning, mid- en backoffice, staf en coördinatie.

Daarnaast ontvang je:

  • Auto van de zaak
  • Bedrijfsfeesten
  • Bedrijfsopleiding
  • Bonusregeling
  • Doorgroeikansen
  • Kerstpakket
  • Kosteloos parkeren
  • Pensioen
  • Telefoon van de zaak
  • Vrijdagmiddag borrel

“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”

Tim Nieuwenhout

Tim Nieuwenhout

COO Tigris
“Rewire Recruitment heeft een prachtige track record opgebouwd binnen de recruitment branche en weet die kennis samen met het netwerk zo in te zetten dat zij ons meer dan eens weet te verbazen met goede sollicitanten en succesvolle nieuwe medewerkers. Ze begrijpen onze behoefte en type business en doorzien goed wat wel en niet succesvol gaat zijn. Een warme aanbeveling!”
Mark Hopman

Mark Hopman

Director Business Development & Strategic Accounts Pixid Group

“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze langetermijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”

Jan Kees Noordhoek

Jan-Kees Noordhoek

Managing Director TEHO Ropes Europe

“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Remco samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hem terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Remco is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Hij was altijd bereid extra advies te geven en dacht daarbij niet enkel aan zijn eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Remco zal samenwerken.”

Cornelis Leerlooijer

Cornelis Leerlooijer

Eigenaar HRhelp

“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”

Danny van der Ster

Danny van der Ster

Vice President & Head of Logistics ASSA ABLOY Opening Solutions

“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin serieus. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in het contact, aimabel en in hun handelen scherp en doortastend. Naast de focus op de harde vacaturecriteria, hebben ze bij Rewire Recruitment een goede antenne voor het type persoon dat past bij de organisatie. Vanuit een wezenlijke interesse verzorgen ze optimale nazorg door nog enige tijd in contact te blijven met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Rewire Recruitment is duidelijk een organisatie die investeert in een lange termijnrelatie. Daar is soms geduld voor nodig en ook dat hebben ze laten zien.”

Kim Kroeze

Kim Kroeze

Director HR & Projects Wortelboer Anchors & Chaincables

Onze klanten werken graag met ons

Met een een netwerk van +10.000 software professionals bedienen we klanten door heel Nederland.

Inspiratie in 5 stappen

Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.

Reageren

Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.

Kennismaking

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.

Voorstel en gesprek

Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!

Aanbod en contract

Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!

Starten en groeien

Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes

Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.

Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.

Over Rewire

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Remco van Rijn
Founding Partner

Direct solliciteren

"*" indicates required fields

Accepted file types: pdf, Max. file size: 128 MB.

Bekijk ook deze vacatures

Account Executive

Als Account Executive ben jij de drijvende kracht achter het aanbieden van onze SaaS-oplossing…

Accountmanager

Heb je affiniteit met techniek en ervaring in de arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van…

Sales Consultant Rotterdam

Ben jij klaar om impact te maken in de wereld van IT recruitment en…

Business Development Manager

Als gedreven salesprofessional help je bedrijven groeien met innovatieve digitale assessmentoplossingen. Krijg jij energie…

Senior Sales Executive

Als onderdeel van het Cross Sell Team beheer je de grootste en meest complexe…

Customer Succes Manager

Ben jij iemand die klanten actief begeleidt bij het behalen van hun doelstellingen en…

Account Manager New Business

Ben jij een netwerker in hart en nieren en weet je zowel intern als…

Information Security & Privacy Officer

Do you like to be in the middle of the organization with the responsibility…

Flex Payroll Specialist

Ben jij een enthousiaste en kennis gedreven professional en ben jij in staat praktische…

Information Security & Privacy Officer

Sta jij graag midden in de organisatie met de verantwoordelijkheid over de informatiebeveiliging- en…
Bekijk alle