Sales Consultant Rotterdam
- Starter
- Zuid-Holland
- HBO
- Sales & Account
- € 2500 – 2880
"*" indicates required fields
Wat ga je doen?
Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten binnen de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling binnen de IT? Als Sales Consultant in Rotterdam werk je voor één van onze vier gespecialiseerde labels, elk gericht op een eigen IT-niche. Jij wordt hét aanspreekpunt binnen jouw vakgebied, je volgt marktontwikkelingen op de voet, verdiept je continu in de nieuwste technologieën en weet precies wat er speelt bij jouw klanten en kandidaten.
Met jouw ondernemende instelling en scherpe mensenkennis verbind je topbedrijven met de juiste IT-professionals. Je bouwt aan sterke, langdurige relaties en een waardevol netwerk dat niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst deuren voor je opent.
Wie ben jij?
Jij bent die gedreven professional die altijd nét dat stapje extra zet. Met jouw commerciële mindset herken je niet alleen kansen, je grijpt ze met beide handen aan. Je denkt in oplossingen, houdt van resultaat en hebt de energie om écht impact te maken.
Wat we graag in jou terugzien:
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord én geschrift;
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Je hebt ervaring in sales, óf je bent vastbesloten om een succesvolle carrière in sales te starten;
- Je hebt een geldig rijbewijs B;
- Je woont in (de omgeving van) Rotterdam.
Mis je een vinkje, maar heb je wél het lef, de drive en het talent om verwachtingen te overtreffen? Laat je niet tegenhouden, verras ons met jouw sollicitatie en laat zien wat jij in huis hebt!
Wat kan je verwachten?
Bij deze opdrachtgever krijg je de ideale springplank om jezelf te ontwikkelen tot een top Sales Consultant. Waar je ook staat in je carrière: ze begeleiden je met persoonlijke aandacht en gerichte ondersteuning. Het in-house Learning & Development team staat klaar om jouw groei te versnellen, met trainingen, coaching en alle tools die jij nodig hebt om het beste uit jezelf te halen. Jouw ontwikkeling staat centraal. En jouw prestaties? Die worden eerlijk én royaal beloond. Samen bouwen we aan jouw succes in recruitment en sales.
Jouw job komt met:
- Een salaris van €2.667 bruto per maand op basis van 40-uur.
- Een uncapped bonussysteem dat wel kan oplopen tot 50K per jaar;
- Incentive trips over de hele wereld en sterrenlunches als je je targets haalt
- Een standplaats op een toplocatie aan het Weena in Rotterdam, tegenover 't CS!
- Lifelong learning met onze Learning & Developmentprogramma’s en volop (internationale) doorgroeimogelijkheden
- Aantrekkelijke extra’s, een a.s.r. DoenPensioen, legendarische Events en Friday Drinks, en een netwerk for life.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de wereld van IT-staffing, actief in Nederland, België en Duitsland. Sinds de oprichting in 2011 is het bedrijf zelfstandig uitgegroeid tot een internationale organisatie met vier gespecialiseerde labels, die zich elk richten op een specifieke IT-niche. Met een team van bijna 2000 professionals worden dagelijks hoogopgeleide IT-specialisten gekoppeld aan ambitieuze opdrachtgevers.
De vier nichelabels zijn elk marktleider binnen hun specialisatie:
- Een label dat zich richt zich op Intelligence, Data & Analytics;
- Een label gespecialiseerd in IT Development & Testing;
- Een label met focus op ERP- en CRM-oplossingen;
- Een label met focus op IT Infrastructure & Cyber Security.
De opdrachtgever gelooft in gelijke kansen voor iedereen. Authenticiteit, diversiteit en respect staan centraal in onze bedrijfscultuur. We waarderen ieders unieke bijdrage en zetten ons in voor een werkplek waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of identiteit.
Door deze gerichte aanpak, en dankzij jouw inzet, energie en talent, maken we samen het verschil in de IT-sector. Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van technologie?
Daarnaast ontvang je:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Kerstpakket
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddag borrel
“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”
Tim Nieuwenhout
Mark Hopman
“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze langetermijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”
Jan-Kees Noordhoek
“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Remco samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hem terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Remco is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Hij was altijd bereid extra advies te geven en dacht daarbij niet enkel aan zijn eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Remco zal samenwerken.”
Cornelis Leerlooijer
“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”
Danny van der Ster
“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin serieus. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in het contact, aimabel en in hun handelen scherp en doortastend. Naast de focus op de harde vacaturecriteria, hebben ze bij Rewire Recruitment een goede antenne voor het type persoon dat past bij de organisatie. Vanuit een wezenlijke interesse verzorgen ze optimale nazorg door nog enige tijd in contact te blijven met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Rewire Recruitment is duidelijk een organisatie die investeert in een lange termijnrelatie. Daar is soms geduld voor nodig en ook dat hebben ze laten zien.”
Kim Kroeze
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!
Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.