Senior Sales Executive
- Senior
- Zuid-Holland
- HBO
- Sales & Account
- € 4000 – 5500

"*" indicates required fields
Wat ga je doen?
- In staat om zakelijke behoeften te vertalen naar passende oplossingen van de opdrachtgever, met gebruik van een consultatieve sales aanpak.
- Identificeert en beoordeelt nieuwe kansen om winstgevende deals te realiseren, met specifieke focus op cross-sell mogelijkheden.
- Leidt het opzetten en uitvoeren van effectieve solution reviews om de ROI van klantprojecten te meten.
- Werkt nauw samen met de Care Account Manager om het volledige kooppotentieel van de klant te benutten.
- Hanteert een creatieve en tactvolle aanpak in gesprekken met verschillende operationele en ondersteunende afdelingen binnen de opdrachtgever.
- Draagt bij aan omzetgroei door klantgerichte oplossingen aan te bevelen die aansluiten bij de producten en diensten van de opdrachtgever.
- Coördineert en zet segmentexperts en andere middelen van de opdrachtgever in voor strategische doelaccounts.
- Ontwikkelt en implementeert strategische accountplannen met duidelijke doelstellingen om accountpenetratie te vergroten en concurrentierisico’s te minimaliseren.
- Houdt de voortgang richting maandelijkse doelstellingen bij en rapporteert accuraat en tijdig over prestaties en forecasts.

Wie ben jij?
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in (directe) sales binnen software of IT consultancy.
- In het bezit van een bachelordiploma of hoger.
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
- Sterk commercieel en zakelijk inzicht.
- Senior uitstraling en ervaring in communicatie op C-level niveau.
- Stressbestendig en in staat om effectief te werken onder druk en strakke deadlines.
- Geavanceerde onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het structureren van complexe deals.
- Creatief, met sterke consultatieve verkoopvaardigheden; in staat om maatwerkoplossingen te conceptualiseren.
- Ervaring met data, analytics, software of informatiemanagement, digitalisering en API koppelingen is een sterke pré.
- Ervaring met innovatieve technologieën zoals cloud, mobile, analytics, blockchain of IoT is een pluspunt.

Wat kan je verwachten?
- Een salaris van €4.000 – €5.500 bruto per maand op basis van 40-uur op basis van ervaring.
- Een vaste 13e maand als onderdeel van het pakket.
- Een bonus van 30K OTE.
- 25 vakantiedagen, plus twee extra dagen voor vrijwilligerswerk en 8% vakantiegeld.
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak of een passende mobiliteitsregeling.
- Mogelijkheid om parttime te werken (24 uur), met een hybride werkmodel.
- Een innovatieve werkomgeving binnen een data-gedreven organisatie.
- Een modern kantoor op een iconische locatie in het hart van Rotterdam.
- Toegang tot LinkedIn Learning en diverse interne trainingsmogelijkheden.
- Een aantrekkelijke en goed geregelde pensioenvoorziening.
- Onbeperkt gebruik van het zwembad en de fitnessruimte.
- Een informele, leerzame en dynamische werkomgeving.
- Regelmatig borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.

Waar ga je werken?
De opdrachtgever bestaat al 175 jaar en levert realtime bedrijfsdata uit 's werelds grootste commerciële databank, met meer dan 500 miljoen bedrijfsprofielen. De gestructureerde data helpt organisaties om een compleet overzicht te krijgen van hun zakelijke relaties. Door slim gebruik te maken van deze data en technologie verbetert men de datakwaliteit en voorzien ze organisaties van waardevolle informatie om volledige bedrijfsprofielen op te bouwen.
De opdrachtgever werkt voor 90% van de Fortune 500 bedrijven en helpt hen met het nemen van strategische beslissingen op basis van onze data.
Daarnaast ontvang je:
- 13e maand
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddag borrel
- Werk vanuit huis
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.