Senior Account Executive
- Senior
- Zuid-Holland
- HBO
- Sales & Account
- € 5500 – 7200
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
Als Senior Account Executive speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van omzetgroei in hoog gereguleerde segmenten zoals; telecom, finance en energiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het volledige salesproces: van eerste contact tot het sluiten van de deal en het succesvol onboarden van nieuwe klanten. Jij bent de drijvende kracht achter onze commerciële successen. Beheer het volledige verkooptraject, van prospectie tot dealclosing en onboarding, met als hoofddoel het binnenhalen van nieuwe klanten.
Verantwoordelijkheden:
- Werk nauw samen met een Sales Development Representative (SDR) om je pipeline optimaal te benutten, maar behoud altijd de eindverantwoordelijkheid over jouw deals.
- Stuur op resultaat door prospects effectief door de salesfunnel te leiden en deals succesvol af te ronden.
- Ontwikkel en voer creatieve en gepersonaliseerde outreachstrategieën uit, zoals discovery calls en productdemo’s, om een internationale klantenkring te activeren en betrekken.
- Denk mee met de klant: los commerciële en technische uitdagingen op en bied maatwerkoplossingen bij obstakels in het verkoopproces.
- Houd oog voor culturele diversiteit en internationale markten en pas je communicatie en aanpak hierop aan.
- Beheer je eigen salespipeline met nauwkeurige forecastrapportages en het consequent behalen van je kwartaal- en jaartargets.
- Werk samen met het salesteam en het management om salesstrategieën en processen te verbeteren en zo bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
- Omarm een groeimindset: blijf jezelf ontwikkelen, verbeter continu de klantbeleving en blijf op de hoogte van marktontwikkelingen en trends in de branche.
Wie ben jij?
We zoeken een ambitieuze en ervaren Senior Account Executive met een bewezen staat van dienst in B2B-sales binnen de Tech- of SaaS-sector. Herken jij jezelf in het volgende profiel?
- Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-sales in een Tech- of SaaS-omgeving, waarbij je verkoopgesprekken voert op directieniveau (Director, VP en C-level).
- Aantoonbaar succesvol in het verkopen aan enterprise en large enterprise klanten, met name binnen de financiële dienstverlening.
- Bekendheid met of ervaring in GRC (Governance, Risk & Compliance) is een belangrijke pré.
- Sterk ondernemend en resultaatgericht, met een duidelijke passie voor SaaS en new business development.
- Een bewezen trackrecord van het behalen of overtreffen van salesquota’s, inclusief referenties van tevreden klanten en herhaald succes bij het afsluiten van strategische, high-value deals.
- Ervaring met team-based selling, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit sales, marketing en productontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief sterke presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands (in woord en geschrift).
Wat kan je verwachten?
- Een brutosalaris van € 5.500 – €7.200 op basis van 40 uur.
- Een uncapped bonusregeling van 40K OTE.
- Een volledige reiskostenvergoeding of auto van zaak.
- 25 vakantiedagen + 3 extra dagen toegekend door werkgever + 1 baaldag per kwartaal en 8% vakantiegeld.
- Een uitstekende pensioenregeling via Nationale Nederlanden, waarvan de werkgever 66% betaald.
- Een zakelijke laptop en een telefoonvergoeding van €50 netto per maand.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van €500.
- Een flexibele hybride werkregeling.
- Een informele en open bedrijfscultuur binnen een sterk groeiende en ambitieuze organisatie met aandacht voor ontwikkeling en doorgroeikansen.
- Overige vergoedingen; internetvergoeding €25 netto p/m, thuiswerkvergoeding €2,35 netto p/d, thuiswerkvoucher €350 eenmalig.
- Regelmatige leuke en gezellige teamactiviteiten.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is Europa’s toonaangevende SaaS-leverancier op het gebied van Governance, Risk, Compliance en Audit (GRC). Zij helpen organisaties grip te houden op risico’s en compliance door complexe processen te vereenvoudigen en samen te brengen in één geïntegreerd platform. Met meer dan 100 klanten in ruim 20 landen realiseren zij aantoonbare impact door middel van efficiëntie, automatisering en realtime inzicht. De visie van de opdrachtgever is helder: organisaties veiliger en veerkrachtiger maken. In een wereld die steeds complexer en dynamischer wordt, is controle geen luxe maar een noodzaak. Door organisaties volledige grip te geven op governance, risico’s en compliance, bieden zij blijvend vertrouwen en rust, zodat klanten wendbaar blijven, ongeacht wat de toekomst brengt.
Wanneer je bij deze organisatie aan de slag gaat, krijg je toegang tot uitgebreide trainingsprogramma’s, moderne tools en intensieve begeleiding door een ervaren team. Zo ben je optimaal uitgerust om hoogwaardige resultaten te leveren en maximale waarde te creëren voor zowel klanten als de organisatie.
Daarnaast ontvang je:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Vrijdagmiddag borrel
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.