Commercieel Medewerker Binnendienst
- Ervaren
- Zuid-Holland
- MBO
- Sales & Account
- € 2800 – 3800
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
Als Commercieel Binnendienst Medewerker heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van de Business Development Managers. Je richt je voornamelijk op het ondersteunen van de verkoopactiviteiten en bent daarin verantwoordelijk voor het maken, uitsturen en opvolgen van offertes, orderverwerking, administratieve werkzaamheden, het onderhouden van klantrelaties via telefoon en e-mail en het bevorderen van een efficiënte samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
Op de werkvloer heerst er een gezellige, open, informele familiaire sfeer. De cultuur is te omschrijven als no-nonsense, heeft een internationaal karakter en er is directe en open communicatie. Er worden regelmatig leuke teamactiviteiten georganiseerd en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast de commerciële binnendienst bestaat het sales team uit ervaren Business Development Managers en een afdeling sales support.
Je verantwoordelijkheden:
- Je bent samen met de Business Development Managers verantwoordelijk voor het offerte proces bij de klant en de orderverwerking. Je hebt een ontzorgende functie naar de Business Development Managers zodat deze zich kunnen focussen op klantinteractie en commerciële buitendienst activiteiten.
- Je maakt offertes en houdt nauwkeurig de verkoopactiviteiten, zoals openstaande offertes en klantadministratie bij. Je bewaakt de voorgang en zorgt voor opvolging van uitstaande offertes.
- Je bouwt sterke relaties op met bestaande en nieuwe klanten, waarbij je begrijpt wat hun behoeften en doelen zijn. Je fungeert hierin, naast de Business Development Managers, als aanspreekpunt voor de (internationale) klanten op de binnendienst.
Je benodigde sterke punten en competenties:
- Je hebt commercieel inzicht, een heldere communicatiestijl en bent sterk in het coördineren van het interne verkoopproces.
- Je bent klantgericht en klantvriendelijk.
- Je bent adequaat en zorgt voor een snelle, correcte opvolging van acties bij de klant.
- Je bent stressbestendig, werkt gefocust en weet je werkzaamheden goed te prioriteren.
- Je hebt een flexibele werkhouding en kan snel hoofd- van bijzaken onderscheiden.
Wie ben jij?
- Je hebt MBO4/ HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt een brede ervaring in de vakgebieden sales support of binnendienst en kent de internationale markt.
- Je hebt ervaring met ERP systemen, en bent behendig met MS office applicaties zoals Outlook, Excel en PowerPoint.
- Je hebt affiniteit met de logistieke en/of maritieme sector.
- Je hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Ervaring met het programma Exact is een pré.
Wat kan je verwachten?
- Een salaris tussen €2.800 – €3.800 op basis van 40 uur.
- Een interessante bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat.
- 27 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8%.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goed pensioen bij Alliance (werkgever betaald 2/3 van de premie).
- Gezellige bedrijfsactiviteiten.
- Interessante doorgroeimogelijkheden.
Waar ga je werken?
De klant, opgericht in 2013 in de haven van Rotterdam, is een totaalleverancier van synthetische meertouwen, staaldraad en accessoires gevestigd in Ridderkerk. In de afgelopen 10 jaar zijn ze flink gegroeid en is het bedrijf trots op een loyaal klantenbestand dat al jaren naar tevredenheid wordt bediend. Ze bedienen voornamelijk klanten die actief zijn in de maritieme sector en hebben een leidende positie verworven binnen de regio’s Europa, Midden-Oosten, Afrika en India door een compleet touw- en staalkabelassortiment uit voorraad aan te bieden, versterkt met hoogwaardige certificering, korte levertijden, ongeëvenaarde kwaliteit en uitstekende klantenservice.
Het bedrijf in Nederland is een dochteronderneming van de moedermaatschappij gevestigd in Singapore, een veelzijdige leverancier van oplossingen voor de maritieme, offshore olie- en gas-, bouw- en vastgoedsector, genoteerd aan de Singapore Stock Exchange. Het wereldwijde netwerk omvat voorraadpunten in Singapore, Houston, Rotterdam, Panama, Algeciras, Las Palmas, Dubai, Busan en Shanghai.
Daarnaast ontvang je:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Collectieve zorgverzekering
- Doorgroeikansen
- Eindejaarsuitkering
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddag borrel
“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”
Tim Nieuwenhout
Mark Hopman
“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze langetermijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”
Jan-Kees Noordhoek
“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Remco samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hem terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Remco is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Hij was altijd bereid extra advies te geven en dacht daarbij niet enkel aan zijn eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Remco zal samenwerken.”
Cornelis Leerlooijer
“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”
Danny van der Ster
“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin serieus. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in het contact, aimabel en in hun handelen scherp en doortastend. Naast de focus op de harde vacaturecriteria, hebben ze bij Rewire Recruitment een goede antenne voor het type persoon dat past bij de organisatie. Vanuit een wezenlijke interesse verzorgen ze optimale nazorg door nog enige tijd in contact te blijven met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Rewire Recruitment is duidelijk een organisatie die investeert in een lange termijnrelatie. Daar is soms geduld voor nodig en ook dat hebben ze laten zien.”
Kim Kroeze
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!
Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je jouw diepste drijfveer ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in de business. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.