Senior Content Marketeer
- Senior
- Gelderland
- HBO
- Marketing
- € 4200 – 5400
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
De opdrachtgever zoekt een Senior Content Marketeer die met creatieve en resultaatgerichte content de groei in Nederland en België versterkt. Je vergroot zichtbaarheid, conversie en merkbeleving en bent verantwoordelijk voor alle content, van webpagina’s en klantcases tot e-mailcampagnes en LinkedIn-posts. Je ontwikkelt de contentstrategie en vertaalt deze naar inspirerende content. Samen met de Allround Marketeer en externe partners schrijf, coördineer en optimaliseer je content, waarbij je slim gebruikmaakt van AI-tools en data-inzichten.
- Inzicht in klanten en software: Je verdiept je in de doelgroep en hun uitdagingen en leert de software van de opdrachtgever grondig kennen. Deze kennis vertaal je naar relevante en overtuigende content.
- Ontwikkelen van een sterke contentstrategie: Je stelt een gerichte contentplanning op met passende thema’s, formats en kanalen die aansluiten op de marketingdoelstellingen.
- Creëren van converterende content: Je schrijft en produceert onder andere webteksten, blogs, klantverhalen, e-mails en social posts. Daarbij zet je AI-tools en externe specialisten efficiënt in.
- Vergroten van online vindbaarheid: Je ontwikkelt content die goed presteert in zoekmachines en zichtbaar is voor AI-platformen zoals ChatGPT, Copilot en Gemini.
- Analyseren en optimaliseren: Je meet resultaten, test verbeteringen en past SEO-, GEO- en CRO-inzichten toe met tools als HubSpot, GA4, Hotjar, LeadInfo en Semrush.
- Samenwerken met externe partners: Je stuurt copywriters, designers en bureaus aan en bewaakt een consistente merkuitstraling.
- Beheren van social media: Je creëert en beheert content op onder andere LinkedIn en bouwt aan een actieve en betrokken community, ook buiten werktijd.
- Ondersteunen van campagnes en events: Je levert sterke content voor inspirerende marketingcampagnes, webinars en evenementen.
- Bewaken van contentkwaliteit: Je waarborgt de tone-of-voice, structuur en inhoud van alle communicatie en zorgt voor een herkenbare stijl van de opdrachtgever.
Wie ben jij?
Je bent een nieuwsgierige en creatieve doener die resultaatgericht werkt en zich gemakkelijk kan verplaatsen in de uitdagingen van onze klanten. Je gelooft dat effectief marketingwerk begint bij een diep begrip van de doelgroep en werkt daarom datagedreven en gestructureerd. Proactief en zelfstandig neem je eigenaarschap, terwijl je ook goed samenwerkt met anderen. Schrijven doe je met plezier, altijd met oog voor impact en relevantie. Trends in contentmarketing, AI en fintech volg je op de voet en pas je slim toe in je werk.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Communicatie, Marketing, Journalistiek of een vergelijkbare richting.
- Minstens 5 jaar relevante ervaring in een contentgedreven marketingfunctie; ervaring binnen B2B SaaS is een sterke plus.
- Uitstekende redactionele vaardigheden gecombineerd met een creatieve schrijfstijl.
- Affiniteit met financiële processen en aantoonbare interesse in softwareoplossingen.
- Ruime ervaring met én sterke interesse in SEO, AI-gedreven zoekoptimalisatie, A/B-testing en CMS-platformen zoals WordPress.
- Vaardig in het inzetten van AI-tools voor het creëren, optimaliseren en schalen van content.
- Ervaring met marketing- en analysetools zoals HubSpot, GA4, LeadInfo, Hotjar, Semrush en Canva of Adobe.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat kun je verwachten?
- Een brutosalaris van € 4.200 – €5.400 op basis van 40 uur.
- Een variabele jaarlijkse bonus op basis van het bedrijfsresultaat.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per/km of een 1-op-1 OV-vergoeding 2e klasse.
- Een zakelijke laptop.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld voor jouw verdiende ontspanning.
- Een uitstekende pensioenregeling bij a.s.r.
- Een hybride werkregeling en een eenmalige thuiswerkplekvergoeding.
- Een opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met goede begeleiding.
- Gezellige lunches, goede kantoorkoffie, vers fruit en regelmatige teamactiviteiten zoals tafeltennis en Mariokartcompetities, borrels en bedrijfsuitjes.
- Een bijdrage aan jouw sport of hobby, coaching als je daar behoefte aan hebt, maandelijkse stoelmassages en één baaldag per jaar. Zodat jij je altijd Zen voelt.
- Een enthousiast en gedreven team van 35 collega’s met korte lijnen en een informele sfeer.
Waar ga je werken?
De opdrachtgever, opgericht in 2016, ontwikkelt AI-gedreven software die factuurverwerking volledig automatiseert, waardoor bedrijven en accountants sneller en efficiënter kunnen werken. Hun technologie verwerkt foutloos facturen van elk formaat en boekhoudpakket, combineert zelflerende herkenning met realtime inzicht en neemt repetitieve taken volledig uit handen.
ISO 27001- en ISO 9001-gecertificeerd, ondersteunt de opdrachtgever tienduizenden administraties in diverse sectoren, van kleine ondernemers tot grote organisaties. Met focus op performance, schaalbaarheid, veiligheid en klanttevredenheid groeit het bedrijf snel, zonder de korte lijnen en informele cultuur te verliezen. Vanuit het moderne kantoor in Ede werkt een enthousiast team van circa 35 collega’s dagelijks aan de toekomst van geautomatiseerde factuurverwerking.
Daarnaast ontvang je:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Gezondheidsprogramma
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddag borrel
Marcel Pentier
“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”
Tim Nieuwenhout
Mark Hopman
“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze lange termijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”
Jan-Kees Noordhoek
“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Rewire Recruitment samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hen terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Rewire Recruitment is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Rewire Recruitment is altijd bereid extra advies te geven en denkt daarbij niet enkel aan hun eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Rewire Recruitment zal samenwerken.”
Cornelis Leerlooijer
“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”
Danny van der Ster
“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin serieus. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in het contact, aimabel en in hun handelen scherp en doortastend. Naast de focus op de harde vacaturecriteria, hebben ze bij Rewire Recruitment een goede antenne voor het type persoon dat past bij de organisatie. Vanuit een wezenlijke interesse verzorgen ze optimale nazorg door nog enige tijd in contact te blijven met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Rewire Recruitment is duidelijk een organisatie die investeert in een lange termijnrelatie. Daar is soms geduld voor nodig en ook dat hebben ze laten zien.”
Kim Kroeze
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!
Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je je diepste motivatie ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om elke dag het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in het bedrijfsleven. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.