Account Manager New Business

Ben jij een netwerker in hart en nieren en weet je zowel intern als extern de juiste contacten te leggen? En ben je een ster in het genereren van New Business door zowel warme leads te benaderen als actieve acquisitie? En je affiniteit met de IT- en softwarebranche? Reageer dan snel op deze vacature.
Direct solliciteer

"*" geeft vereiste velden aan

Account Manager New Business

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

De opdrachtgever zoekt een kandidaat met minimaal drie jaar sales ervaring in de software, recruitment of commerciële arbeidsbemiddeling sector. Een mooie kans om jouw ervaring en netwerk in te zetten bij een organisatie met een van de meest succesvolle ATS-systemen in Nederland. Als Accountmanager New Business werk je nauw samen met het professionele sales team en ben je een cruciaal onderdeel van ons groeiverhaal. In deze rol krijg je de kans om nieuwe zakelijke kansen te ontdekken en te benutten. Het is jouw verantwoordelijkheid om nieuwe klanten aan te trekken en hen op maat gemaakte oplossingen te bieden die perfect aansluiten op hun behoeften. Je bent een strategische denker die actief meedenkt met prospects over de implementatie van het product om hun bedrijfsgroei te ondersteunen. Je bent een netwerker in hart en nieren en weet zowel intern als extern de juiste contacten te leggen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Genereren van New Business door zowel warme leads te benaderen als actieve acquisitie.
  • Samenwerken met het Marketing team om de leadstroom te vergroten.
  • Geven van demonstraties en verzorgen van webinars om de waarde van het product te presenteren.
  • Begeleiden van het offertetraject van begin tot eind.
  • Actieve bijdrage leveren aan het Sales team en zorgen voor tijdige interne afstemming.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte marktplannen om je sales pipeline te optimaliseren en je jaardoelen te behalen.

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de software, recruitment en/of arbeidsbemiddeling.
  • Basiskennis van CRM-systemen en recruitmenttechnologie is een pluspunt, maar je leert snel en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
  • Sterk in het signaleren en benutten van commerciële kansen.
  • Affiniteit met IT en/of software.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een proactieve teamspeler die effectief samenwerkt met diverse teams.
  • Zelfstandig en gestructureerd in het bijhouden van klantinformatie en salesprocessen.

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Remco van Rijn
Founding Partner

Wat kun je verwachten?

  • Direct een jaarcontract met verlenging naar onbepaalde tijd.
  • Een bruto salaris tussen €3.500 – €4.500 op basis van relevante ervaring.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling tussen 15K – 20K OTE.
  • Een zakelijke auto en tankpas.
  • Flexibele, hybride werkmogelijkheden.
  • 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid 5 dagen bij te kopen).
  • Een uitstekende pensioenregeling via Centraal Beheer.
  • Doorgroeien binnen commercie of andere afdelingen.
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Connecting high performers with leading software companies

Waar ga je werken?

De klant is een internationale leverancier van recruitmentsoftware voor de recruitment-, uitzend- en detacheringssector in Rotterdam. In samenwerking met professionele partners levert de klant geïntegreerde oplossingen die organisaties helpen groeien en zich onderscheiden in de markt.

Als onderdeel van een internationale marktleider in Workforce Management-software combineert de klant ATS- en CRM-functionaliteiten met geavanceerde Vendor Management Software. Hierdoor ontstaat een naadloos proces tussen kandidaten, intermediairs en organisaties.

Met een sterke focus op de Europese markt en een breed netwerk van partners, streeft de klant er dagelijks naar om organisaties met technologie en expertise naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast ontvang je:

  • Auto van de zaak
  • Bedrijfsfeesten
  • Bedrijfsopleiding
  • Bonusregeling
  • Doorgroeikansen
  • Extra vakantiedagen
  • Hybride werkregeling
  • Kerstpakket
  • Lunchkorting
  • Opleidingsbudget
  • Pensioen
  • Telefoon van de zaak
  • Thuiswerkvergoeding
  • Vrijdagmiddag borrel
“In onze samenwerking met Rewire Recruitment leren wij hen kennen als een betrokken en professionele recruitmentspecialist. Rewire denkt actief mee, houdt de (communicatie)lijnen kort en handelt snel zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Hun aanpak sluit goed aan bij onze manier van werken en draagt bij aan een prettig en transparant recruitmentproces. Wij ervaren de samenwerking als waardevol.”
1738348766124

Yvonne Middendorp

People & Office Lead Zenvoices
“We zijn erg tevreden over onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze nemen echt de tijd om zich te verdiepen in onze bedrijfscultuur en de specifieke uitdagingen waar wij voor staan. Daardoor begrijpen zij niet alleen welk type professional wij nodig hebben, maar ook wie goed binnen ons Sales team past. De werkwijze van Rewire Recruitment is grondig en gericht op kwaliteit, wat duidelijk terug te zien is in de kandidaten die worden voorgesteld. De communicatie verloopt vlot en transparant, afspraken worden nagekomen, iets wat ze ook van ons verwachten. Dankzij deze combinatie van professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid, ervaren wij de samenwerking als waardevol. Rewire Recruitment helpt ons om verder te groeien met onze (Sales)organisatie.”
1678111611700

Marcel Pentier

Senior Regional Sales Director CERRIX

“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”

Tim Nieuwenhout

Tim Nieuwenhout

COO Tigris
“Rewire Recruitment heeft een prachtige track record opgebouwd binnen de recruitment branche en weet die kennis samen met het netwerk zo in te zetten dat zij ons meer dan eens weet te verbazen met goede sollicitanten en succesvolle nieuwe medewerkers. Ze begrijpen onze behoefte en type business en doorzien goed wat wel en niet succesvol gaat zijn. Een warme aanbeveling!”
Mark Hopman

Mark Hopman

Director Business Development & Strategic Accounts Pixid Group

“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze lange termijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”

Jan Kees Noordhoek

Jan-Kees Noordhoek

Managing Director TEHO Ropes Europe

“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Rewire Recruitment samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hen terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Rewire Recruitment is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Rewire Recruitment is altijd bereid extra advies te geven en denkt daarbij niet enkel aan hun eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Rewire Recruitment zal samenwerken.”

Cornelis Leerlooijer

Cornelis Leerlooijer

Eigenaar HRhelp

“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”

Danny van der Ster

Danny van der Ster

Vice President & Head of Logistics ASSA ABLOY Opening Solutions

“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin serieus. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in het contact, aimabel en in hun handelen scherp en doortastend. Naast de focus op de harde vacaturecriteria, hebben ze bij Rewire Recruitment een goede antenne voor het type persoon dat past bij de organisatie. Vanuit een wezenlijke interesse verzorgen ze optimale nazorg door nog enige tijd in contact te blijven met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Rewire Recruitment is duidelijk een organisatie die investeert in een lange termijnrelatie. Daar is soms geduld voor nodig en ook dat hebben ze laten zien.”

Kim Kroeze

Kim Kroeze

Director HR & Projects Wortelboer Anchors & Chaincables

Onze klanten werken graag met ons

Met een netwerk van +10.000 software professionals bedienen wij klanten door heel Nederland.

Inspiratie in 5 stappen

Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.

Reageren

Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.

Kennismaking

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.

Voorstel en gesprek

Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!

Aanbod en contract

Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!

Starten en groeien

Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes

Wanneer je je diepste motivatie ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om elke dag het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in het bedrijfsleven. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.

Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.

Over Rewire

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Remco van Rijn
Founding Partner

Direct solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Bekijk ook deze vacatures

Sales Manager

Heb je ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en krijg je energie van koude acquisitie en…

Sales Consultant

Onze opdrachtgever is een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland binnen IT-services en…

Medewerker Contract Services

Ben jij administratief sterk, servicegericht én op zoek naar een afwisselende functie binnen een…

Inhuur Consultant

Voor onze opdrachtgever, zoeken wij een nieuwe collega voor het MSP-team. Als Inhuur Consultant…

Sales Executive Accountancy

Ben jij een commerciële relatiebouwer die energie krijgt van klantcontact én strategisch adviseren en…

Accountmanager Arbeidsbemiddeling

Heb je ervaring in de techniek binnen de arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van het…

Junior Accountmanager

Ben jij klaar voor een stevige kickstart van je commerciële loopbaan? Bij deze fintech…

Account Manager New Business

Ben jij een netwerker in hart en nieren en weet je zowel intern als…
Bekijk alles