Sales Manager

Heb je ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en krijg je energie van koude acquisitie en het binnenhalen van nieuwe klanten? Werk je graag in een informele organisatie waar resultaten tellen en vrijheid wordt beloond? Onze opdrachtgever is een internationale uitzendorganisatie, gespecialiseerd in technische sectoren zoals bouw, infra, steigerbouw, isolatie, elektrotechniek en werktuigbouwkunde (WTB). Vanwege de groeiende vraag binnen de divisies Bouw & Infra en Schilders zijn zij op zoek naar een gedreven Sales Manager die energie krijgt van new business en genereren van leads.
Direct solliciteer
Connecting high performers with leading software companies

"*" geeft vereiste velden aan

Sales Manager

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

In deze rol ligt de focus op new business en het actief binnenhalen van nieuwe klanten. Met jouw commerciële drive en sterke huntingvaardigheden creëer jij de ingang; het gespecialiseerde team achter je zorgt vervolgens voor de verdere invulling en opvolging. Je schakelt direct met de operationeel directeur en werkt nauw samen met de gespecialiseerde accountteams.

Wat wordt er van je verwacht?

  • New business development: je genereert actief nieuwe klantcontacten via koude acquisitie: bellen, netwerken, klantevents, bezoeken en overtuigen.
  • Je creëert zelfstandig leads, maakt afspraken bij nieuwe opdrachtgevers in bouw en infra en zorgt voor de warme overdracht naar de accountteams als de deal is getekend.
  • Je bouwt een eigen klantenportefeuille op en signaleert commerciële kansen, ook sectoroverstijgend.
  • Je werkt zelfstandig met tools en kanalen zoals LinkedIn, socialmedia, CRM en andere salestools om je pijplijn te vullen en bij te houden.
  • Je bent het gezicht van de opdrachtgever naar buiten en draagt actief bij aan de naamsbekendheid in de markt.
  • Je deelt marktinformatie en kansen intern met de juiste afdelingen.

Wie ben jij?

We zoeken geen accountmanager die wacht tot leads op een presenteerblaadje worden aangeleverd. We zoeken een zelfstarter, iemand die de telefoon pakt, creatief is in het vinden van ingangen en slim gebruik maakt van de tools en relaties die vandaag beschikbaar zijn.

  • MBO-4/HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling of uitzendsector.
  • Aantoonbare drive voor koude acquisitie en new business, jij ben een hunter en wacht niet af.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Affiniteit met de bouw-, infra- of schildersector is een pré, maar geen vereiste.
  • Competenties: proactief en resultaatgericht, relatiebeheer, zelfstandigheid, oplossingsgericht, creatief en samenwerking in teamverband.

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Remco van Rijn
Founding Partner

Wat kun je verwachten?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van €3.500 – €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Een eindejaarbonus (vergelijkbaar met een 13e maand).
  • Een individuele bonus op basis van bewezen prestaties.
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Een uitstekende pensioenregeling (opdrachtgever betaalt 66%).
  • 25 vaste vakantiedagen (mogelijkheid 5 dagen bij te kopen) en 8% vakantiegeld.
  • Een informele internationale werkcultuur: zacht op de relatie, hard op resultaat: wie presteert krijgt alle vrijheid.
  • Gym én bar op kantoor; een team dat ook buiten werktijd graag samenkomt.
  • Jaarlijkse events en uitjes: van haringparty's en bierfeesten tot skitrips en uitjes naar Antwerpen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde internationale uitzendorganisatie binnen de technische sectoren, met een sterke positie in bouw, infra, steigerbouw, isolatie, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam werken dagelijks ruim 50 interne medewerkers aan het verbinden van technisch talent met uitdagende projecten door heel Europa. Met gespecialiseerde teams per vakgebied biedt opdrachtgever zowel nationale als internationale partners een betrouwbare en flexibele dienstverlening.

Al meer dan 20 jaar ondersteunt opdrachtgever projecten binnen de bouw, industrie en energietransitie met vakmensen uit een sterk internationaal netwerk. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense mentaliteit, directe communicatie en ondernemende cultuur. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij prestaties en resultaat centraal staan. Succes wordt actief beloond, terwijl de verwachtingen hoog liggen en eigenaarschap vanzelfsprekend is.

Naast hard werken is er volop aandacht voor teamgevoel en plezier, met faciliteiten zoals een gym, bar en regelmatig georganiseerde evenementen en trips. Door de groeiende vraag binnen verschillende technische disciplines blijft opdrachtgever investeren in uitbreiding van de commerciële organisatie en gespecialiseerde teams.

Daarnaast ontvang je:

  • Auto van de zaak
  • Bedrijfsfeesten
  • Bedrijfsfitness
  • Bedrijfsopleiding
  • Bonusregeling
  • Doorgroeikansen
  • Eindejaarsuitkering
  • Extra vakantiedagen
  • Kerstpakket
  • Laptop
  • Pensioen
  • Telefoon van de zaak
  • Vrijdagmiddag borrel
“In onze samenwerking met Rewire Recruitment leren wij hen kennen als een betrokken en professionele recruitmentspecialist. Rewire denkt actief mee, houdt de (communicatie)lijnen kort en handelt snel zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Hun aanpak sluit goed aan bij onze manier van werken en draagt bij aan een prettig en transparant recruitmentproces. Wij ervaren de samenwerking als waardevol.”
1738348766124

Yvonne Middendorp

People & Office Lead Zenvoices
“We zijn erg tevreden over onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze nemen echt de tijd om zich te verdiepen in onze bedrijfscultuur en de specifieke uitdagingen waar wij voor staan. Daardoor begrijpen zij niet alleen welk type professional wij nodig hebben, maar ook wie goed binnen ons Sales team past. De werkwijze van Rewire Recruitment is grondig en gericht op kwaliteit, wat duidelijk terug te zien is in de kandidaten die worden voorgesteld. De communicatie verloopt vlot en transparant, afspraken worden nagekomen, iets wat ze ook van ons verwachten. Dankzij deze combinatie van professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid, ervaren wij de samenwerking als waardevol. Rewire Recruitment helpt ons om verder te groeien met onze (Sales)organisatie.”
1678111611700

Marcel Pentier

Senior Regional Sales Director CERRIX

“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Rewire Recruitment. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Rewire Recruitment gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Rewire Recruitment biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”

Tim Nieuwenhout

Tim Nieuwenhout

COO Tigris
“Rewire Recruitment heeft een prachtige track record opgebouwd binnen de recruitment branche en weet die kennis samen met het netwerk zo in te zetten dat zij ons meer dan eens weet te verbazen met goede sollicitanten en succesvolle nieuwe medewerkers. Ze begrijpen onze behoefte en type business en doorzien goed wat wel en niet succesvol gaat zijn. Een warme aanbeveling!”
Mark Hopman

Mark Hopman

Director Business Development & Strategic Accounts Pixid Group

“Rewire Recruitment nam de tijd om onze bedrijfscultuur, de specifieke vereisten van de rollen die we moesten vervullen en onze lange termijn doelstellingen grondig te begrijpen. Deze aanpak zorgde ervoor dat vrijwel alle aan ons gepresenteerde kandidaten niet alleen gekwalificeerd waren, maar ook perfect bij onze organisatie pasten. In relatief korte tijd hebben ze meerdere vacatures weten te vervullen en ik kan Rewire Recruitment dan ook van harte aanbevelen als u behoefte heeft aan gekwalificeerd personeel.”

Jan Kees Noordhoek

Jan-Kees Noordhoek

Managing Director TEHO Ropes Europe

“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Rewire Recruitment samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hen terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Rewire Recruitment is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Rewire Recruitment is altijd bereid extra advies te geven en denkt daarbij niet enkel aan hun eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Rewire Recruitment zal samenwerken.”

Cornelis Leerlooijer

Cornelis Leerlooijer

Eigenaar HRhelp

“Rewire Recruitment is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Rewire Recruitment richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Rewire Recruitment van harte aanbevelen!”

Danny van der Ster

Danny van der Ster

Vice President & Head of Logistics ASSA ABLOY Opening Solutions

“Rewire Recruitment is een respectabel recruitmentbureau met wie het goed schakelen is. Het zijn fijne gesprekspartners met een snelle begripsvorming voor de bedrijfscontext en -cultuur waarbinnen onze vacatures tot stand komen. Rewire Recruitment neemt zowel zijn opdrachtgevers, de opdrachten, als de kandidaten hierin serieus. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in het contact, aimabel en in hun handelen scherp en doortastend. Naast de focus op de harde vacaturecriteria, hebben ze bij Rewire Recruitment een goede antenne voor het type persoon dat past bij de organisatie. Vanuit een wezenlijke interesse verzorgen ze optimale nazorg door nog enige tijd in contact te blijven met zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Rewire Recruitment is duidelijk een organisatie die investeert in een lange termijnrelatie. Daar is soms geduld voor nodig en ook dat hebben ze laten zien.”

Kim Kroeze

Kim Kroeze

Director HR & Projects Wortelboer Anchors & Chaincables

Onze klanten werken graag met ons

Met een netwerk van +10.000 software professionals bedienen wij klanten door heel Nederland.

Inspiratie in 5 stappen

Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.

Reageren

Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.

Kennismaking

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.

Voorstel en gesprek

Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!

Aanbod en contract

Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!

Starten en groeien

Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes

Wanneer je je diepste motivatie ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om elke dag het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in het bedrijfsleven. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.

Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.

Over Rewire

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Remco van Rijn
Founding Partner

Direct solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Bekijk ook deze vacatures

Sales Manager

Heb je ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en krijg je energie van koude acquisitie en…

Sales Consultant

Onze opdrachtgever is een van de snelst groeiende softwarebedrijven van Nederland, en ze zoeken…

Medewerker Contract Services

Ben jij administratief sterk, servicegericht én op zoek naar een afwisselende functie binnen een…

Inhuur Consultant

Voor onze opdrachtgever, zoeken wij een nieuwe collega voor het MSP-team. Als Inhuur Consultant…

Sales Executive Accountancy

Ben jij een commerciële relatiebouwer die energie krijgt van klantcontact én strategisch adviseren en…

Lead GRC Specialist

Ben jij een business gerichte Lead GRC Specialist die zowel hands-on kan uitvoeren…

Accountmanager Arbeidsbemiddeling

Heb je ervaring in de techniek binnen de arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van het…

Content Marketeer

Wil jij met creatieve en resultaatgerichte content de groei van een innovatieve software scale-up…

Junior Accountmanager

Ben jij klaar voor een stevige kickstart van je commerciële loopbaan? Bij deze fintech…
Bekijk alles