Tech Accountmanager
- Medior
- HBO
- Sales & Account
- €3.500 – 5.100
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van je eigen klantenportfolio. Je benadert actief potentiële klanten, plant afspraken in en ontdekt waar organisaties behoefte hebben aan ondersteuning op het gebied van Tech-talent en dienstverlening. Met jouw saleservaring en overtuigingskracht weet je deuren te openen en nieuwe zakelijke relaties op te bouwen.
Tegelijkertijd verlies je bestaande klanten niet uit het oog. Je volgt ontwikkelingen binnen hun organisatie en markt, signaleert nieuwe mogelijkheden en adviseert over oplossingen die aansluiten bij hun uitdagingen. Je bent een betrokken gesprekspartner die verder kijkt dan de directe vraag en bouwt zo aan samenwerkingen voor de lange termijn.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- New business genereren: je benadert potentiële klanten actief, onder meer via koude acquisitie, en weet commerciële kansen om te zetten in concrete afspraken en samenwerkingen.
- Klantrelaties versterken: je investeert in persoonlijk contact, leert organisaties goed kennen en bouwt aan duurzame partnerships.
- Adviseren en meedenken: je brengt de behoeften van klanten in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen voor hun personele en technologische vraagstukken.
- Marktkansen signaleren: je volgt ontwikkelingen in de branche, bedrijfsnieuws en veranderingen binnen organisaties om op het juiste moment kansen te herkennen.
- Samenwerken met recruitment: je stemt met je collega's af welke professionals passen bij de vraag van de klant en zorgt ervoor dat het commerciële traject soepel verloopt.
- Administratie en opvolging verzorgen: je houdt klantinformatie actueel en bewaakt de voortgang van afspraken, kansen en lopende trajecten.
Je komt terecht in een Sales & Recruitment-team waarin collega's met verschillende ervaringsniveaus samenwerken. Van junior medewerkers tot ervaren professionals: iedereen brengt eigen kennis en inzichten mee. Jullie leren van elkaar, delen ervaringen en helpen elkaar om beter te worden in het vak. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de commerciële resultaten en het succes van het team. Daarom zoeken we iemand die zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt, kennis deelt en successen gezamenlijk viert.
Wie ben jij?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling;
- Je hebt ervaring met accountbeheer en koude acquisitie;
- Je hebt gewerkt in een medior- of senior functie;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Je bent commercieel gedreven, neemt initiatief en krijgt energie van het signaleren en benutten van nieuwe zakelijke kansen;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet op verschillende niveaus duurzame klantrelaties op te bouwen;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Wat kun je verwachten?
- Een bruto startsalaris tussen €3.500 en €5.100 op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Vakantiegeld van 8%;
- 20 wettelijke vakantiedagen en een flexibel budget waarmee je tot 7 extra vakantiedagen kunt kopen of het bedrag kunt laten uitbetalen;
- Een aantrekkelijke provisieregeling;
- Een pensioenregeling;
- Een elektrische leaseauto;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling;
- Hybride werken, waarbij je één dag per week vanuit huis werkt;
- Een thuiswerkvergoeding.
Waar ga je werken?
De opdrachtgever is internationaal actief op het gebied van technologische oplossingen en helpt organisaties hun technologische slagkracht te versterken. Dit gebeurt door gespecialiseerd Tech-talent, technologische dienstverlening en workforce-oplossingen samen te brengen. De dienstverlening is georganiseerd rond drie verticals, met expertise in Consumer Goods & Automotive, Healthcare & Life Sciences en Financials; Government; en Industrial & Energies en ICT & Communications.
Daarnaast beschikt de opdrachtgever over uitgebreide expertise op het gebied van IT-recruitment, detachering en technologische dienstverlening, met specialisaties zoals softwareontwikkeling, data & analytics, cloudinfrastructuur en cybersecurity. Zo ondersteunt de opdrachtgever organisaties bij het vinden van de juiste expertise, het opbouwen van sterke teams en het realiseren van hun technologische ambities. Door te investeren in de ontwikkeling van professionals, kennisdeling en langdurige samenwerkingen, creëert de opdrachtgever een omgeving waarin zowel organisaties als professionals zich kunnen blijven ontwikkelen en samen kunnen bouwen aan innovatieve oplossingen.
Daarnaast ontvang je:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Bonusregeling
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Laptop
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Thuiswerkvergoeding
- Vrijdagmiddag borrel
Inspiratie in 5 stappen
Bij Rewire Recruitment draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk softwarebedrijf met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in de software! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke softwarebedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de software. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!

Groei drijft innovatie en succes
Wanneer je je diepste motivatie ontdekt (Rewire), ontstaat er een authentieke verbinding vanuit je hart (Connect), waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen op een natuurlijke manier inspireert om elke dag het beste uit zichzelf te halen (Inspire). Groei is de kracht achter innovatie, creatie en succes, zowel op persoonlijk vlak als in het bedrijfsleven. Elke dag werken we aan onze groei en mindset, verbeteren we onze competenties en verfijnen we onze vaardigheden.
Voor het opbouwen van een sterk team met een winnende mentaliteit zijn een duidelijke visie, kernwaarden en een inspirerende, energieke bedrijfscultuur essentieel. Dit creëert een omgeving waarin mensen op een natuurlijke manier betrokkenheid en intrinsieke motivatie ervaren. Wanneer iedereen dezelfde taal spreekt, ontstaat er duidelijkheid, een cultuur van voortdurende groei, innovatie en het streven naar het overtreffen van bedrijfsdoelen – zowel individueel als in teamverband.